経営理念である「大志忠誠」の中で私たちが最も重視するのが ” 忠 ”(まごころ)。
私たちの目指す まごころ とは、「人が求めるものの ちょっと上 」。
仕事というのは常に相手が存在します。それは社外でも社内でも同じ。相手が望むことをベースに、そのちょっと上のことが出来る。それが私たちの目指す “まごころ” です。
ポイントは「ちょっと上」ということ。
大きく上回るというと難しい。ハードルが上がる、考えないとダメ、手が止まってしまう。
でもちょっと上、ということならほんのひと手間だけでいい。心持ち次第で誰でも出来るし、すべての業務に込めることができる。大事なのは、ほんの少しでも相手のことを思う気持ちであり、ひと手間なのです。
みんなが相手の望むちょっと上を目指しあうことで「まごころの連鎖」を創りたい。「まごころの連鎖」が起これば、それはきっといつか自分にも返ってくる。
自分も周りも、そして世の中も良くすることが出来る。まごころで世界を変えられるのです。
私たちは日本一まごころのある会社になることで、まごころの連鎖を生み出し、より良い世界を創りたいと考えています。
- 熱い気持ちを持って全力で仕事に取り組みます
- 相手に喜んでもらえる” ひと手間 ” をかけます
- 現状に満足せず、自分自身の成長や目標達成のために自発的に行動します
- 失敗や変化を恐れず、新しいことに挑戦します
- 人に驚きと感動を与えます